您当前的位置是:首页 → 诚聘英才
软件测试工程师
2015-06-29 浏览量:5840
一、职位描述
1) 按照测试工作流程的规范,开展软件测试工作;
2) 按照测试进度计划分配测试时间,执行测试工作,保障测试软件质量;
3) 按照需求说明书分析问题,并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug,跟踪并处理Bug状态;
4) 可独立编写软件测试用例、测试报告等相关文档;
5) 完成公司或部门安排的其他工作。
二、岗位要求
1) 计算机相关专业专科及以上学历;
2) 有测试工程师、系统工程师,或接受软件开发等相关培训的经历;
3) 2年以上软件测试工作经验;
4) 熟悉SQL Server、Oracle数据库的应用操作;
5) 熟练使用QC、TD、Bugzilla等测试管理工具;
6) 至少会使用用LoadRunner、QTP一种工具,并熟悉其原理及基本操作;
7) 熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识;
8) 熟悉常用的软件开发环境,编程工具;
9) 优先条件:1、能独立进行自动化或性能测试;具有软件编程能力优先;
2、有测试工程师或系统工程师相关培训经历。
1) 按照测试工作流程的规范,开展软件测试工作;
2) 按照测试进度计划分配测试时间,执行测试工作,保障测试软件质量;
3) 按照需求说明书分析问题,并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug,跟踪并处理Bug状态;
4) 可独立编写软件测试用例、测试报告等相关文档;
5) 完成公司或部门安排的其他工作。
二、岗位要求
1) 计算机相关专业专科及以上学历;
2) 有测试工程师、系统工程师,或接受软件开发等相关培训的经历;
3) 2年以上软件测试工作经验;
4) 熟悉SQL Server、Oracle数据库的应用操作;
5) 熟练使用QC、TD、Bugzilla等测试管理工具;
6) 至少会使用用LoadRunner、QTP一种工具,并熟悉其原理及基本操作;
7) 熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识;
8) 熟悉常用的软件开发环境,编程工具;
9) 优先条件:1、能独立进行自动化或性能测试;具有软件编程能力优先;
2、有测试工程师或系统工程师相关培训经历。
三、待遇
1) 签订正规劳动合同,转正即上五险一金;
2) 工作满一年即可享受每年五天带薪年假,年假每年递增;
3) 年底根据公司业绩及贡献大小发放不定额奖金;
4) 公司每年组织免费体检;
5) 公司每年组织免费旅游;
1) 签订正规劳动合同,转正即上五险一金;
2) 工作满一年即可享受每年五天带薪年假,年假每年递增;
3) 年底根据公司业绩及贡献大小发放不定额奖金;
4) 公司每年组织免费体检;
5) 公司每年组织免费旅游;